Des changements de dernière minute
Réservations et absences bouleversent l’équipe prévue.
Flexxo pour l’horeca
Une salle pleine, pas un bureau sous les papiers.
Vendredi, 16 h. Deux personnes sont absentes, et le restaurant affiche complet à 19 h. Trouver du renfort est une première étape. Faire en sorte que tout soit en ordre avant le service en est une autre.
Demander une démoÇa vous parle ?
Ce qui complique les renforts
Des renforts pour les services chargés et les week-ends.
Des missions très courtes
Un week-end chargé entraîne vite une série de contrats et déclarations.
Peu de temps pour l’administratif
Vous êtes en salle ou en cuisine, pas derrière un écran.
Ce que Flexxo change
Une salle pleine, pas un bureau sous les papiers.
Ces situations sont données à titre d’exemple. Le cadre légal doit être vérifié pour chaque mission.
Créez le service à couvrir
Précisez les horaires et les personnes concernées.
Passez au numérique
Inscription, documents et déclaration suivent un seul parcours.
Validez les prestations
Confirmez les heures réellement travaillées pour la paie.
Statuts envisageables
Statuts envisageables
Flexi-jobbers, étudiants et, lorsque c’est permis, travailleurs occasionnels ou intérimaires. Les possibilités dépendent de l’établissement et des règles en vigueur.
Les statuts autorisés varient selon le secteur et les règles en vigueur. Chaque situation doit être vérifiée.
Situation concrète
Un restaurateur explique comment il organise ses renforts du week-end sans reprendre toutes les formalités à chaque service.
Contenu à valider avant publication
Le témoignage client
Le témoignage client
Un restaurateur explique comment il organise ses renforts du week-end sans reprendre toutes les formalités à chaque service.
[TÉMOIGNAGE CLIENT VALIDÉ. AJOUTER LE NOM ET LA FONCTION]
Un service du TRIXXO Group
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Voyons comment Flexxo peut s’intégrer dans votre organisation.